Lowongan Kerja Terbaru di PT Transjakarta 2018

Lowongan Kerja Terbaru di PT Transjakarta 2018 - Hallo sahabat Area Cari Kerja, mencari pekerjaan yang layak memang tidak semudah membalikan telapak tangan, apalagi sekarang para pencari kerja jumlahnya sangat banyak sedangkan lowongan kerja sangat terbatas, Nah Untuk itu kami akan membagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru di PT Transjakarta 2018, yang mudah - mudahan bermanfaat bagi sobat yang sedang kebingungan mencari pekerjaan. Saya menyadari betapa sulitnya mencari kerja,maka dengan itu saya berharap Artikel cari kerja, Artikel cari lowongan kerja, Artikel lowongan kerja hari ini, Artikel LOWONGAN KERJA PALEMBANG || SUMSEL 2017, Artikel lowongan kerja terbaru, yang kami tulis ini dapat membantu sobat agar tidak kebingungan dalam mencari pekerjaan.

Hai apa kabar semuanya? nah di hari ini kami akan informasikan kemlai info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan yang ada di Indonesia, Nah di mana ada perusaaan trasportasi pemerinath jakarta yang sedang membuka banyak lowongan kerja, Nah PT Transjakarta di bi bulan Januari 2017 ini sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai karyawan atau staaf nah lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan S1, jika kamu berminat untuk bekerja di sana silahkan baca info selengkapnya.

Deskripsi singkat profil perusahaan, TransJakarta adalah sebuah sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan yang beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia. TransJakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibukota yang sangat padat.Dengan jalur lintasan terpanjang di dunia (208 km), serta memiliki 228 halte yang tersebar dalam 12 koridor (jalur), TransJakarta yang awalnya beroperasi mulai Pkl. 05.00 – Pkl. 22.00 WIB, kini beroperasi 24 jam.

Pada saat ini perusahaan tersebut sedang membuka banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

Corporate Legal
Kualifikasi

1. Laki-laki/Perempuan;
2. Usia 30 – 35 tahun;
3. Pendidikan S1/S2 Ilmu Hukum dari Universitas terkemuka;
4. Pengalaman minimal 5 tahun pada legal Perusahaan;
5. Memiliki pengetahuan yang baik menganai aspek hukum perjanjian dan aspek hukum perusahaan;
6. Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
7. Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat;
8. Memiliki keterampilan berbahasa inggris lisan dan tulisan yang baik.

Kelengkapan Berkas

1. Lamaran Lengkap;
2. CV;
3. Fotocopi ijazah;
4. Fotocopi KTP;
5. Fotocopi Kartu Keluarga;
6. Fotocopi NPWP;
7. Kartu Izin Advokat.

Tupoksi

1. Merancang dan mereview kontrak;
2. Memberikan analisa Hukum;
3. Memberikan pendapat hukum internal;
4. Memastikan ketaatan perusahaan dan transaksi yang dilakukan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

—
Staf Pengadaan
Kualifikasi

1. Laki-laki/Perempuan;
2. Usia 25 – 35 tahun;
3. Pendidikan S1 Jurusan Teknik/Hukum/Ekonomi Universitas terkemuka;
4. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang:
   a. konstruksi (sebagai perencana/pengawas/ kontraktor)
   b. Pengadaan /procurement
   c. Quantity Surveyor
   d. Contract Management
5. Memiliki keterampilan interpersonal yang baik;
6. Familiar dengan sistem pengadaan di lingkungan pemerintah / BUMD / BUMN;
7. Dapat bekerja dalam jadwal yang ketat.

Kelengkapan Berkas

1. Lamaran Lengkap;
2. CV;
3. Fotocopi ijazah;
4. Fotocopi KTP;
5. Fotocopi Kartu Keluarga;
6. Fotocopi NPWP.

—
Pengemudi Bus
Kualifikasi

1. Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
2. SIM minimal B1 Umum.
3. Siap bekerja dengan model Shift.
4. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
5. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Kelengkapan Berkas

1. Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.
2. Surat Keterangan Sehat.
3. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
4. Surat Keterangan Domisili.

Tupoksi

1. Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
2. Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.
3. Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.
4. Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

—
Petugas Layanan Bus
Kualifikasi

1. Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
2. Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
3. Pendidikan Minimal SMA – D3
4. Domisili di Jakarta
5. Memiliki integritas dan disiplin yang baik
6. Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
7. Responsif terhadap situasi di dalam bus
8. Bersedia bekerja dengan metode shift
9. Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
11. Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Tupoksi

1. Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
2. Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
3. Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
4. Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

—
HRIS Specialist
Kualifikasi

1. Usia maksimal 30 tahun.
2. D3/S1 diutamakan dari IT.
3. Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
4. Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
5. Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
6. Full Time position.

Tupoksi

1. Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
2. Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
3. Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

—
Attendance Officer
Kualifikasi

1. Usia maksimal 30 tahun.
2. D3/S1.
3. Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
4. Bisa mengoperasikan MS Office.
5. Diutamakan mengerti hardware finger print.
6. Full Time Position.

Tupoksi

1. Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.
2. Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.
3. Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.

—
Mekanik
Kualifikasi

1. Usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan SMK.
3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
4. Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
5. Memiliki pengetahuan tentang spare part.
6. Diutamakan yang menyukai otomotif.
7. Domisili di Jakarta.
8. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
9. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
10. Bersedia bekerja dengan metode shift.

Tupoksi

1. Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
2. Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
3. Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

—
Isi aplikasi lamaran di sini.
Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
Proses seleksi tidak dipungut biaya.
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.
CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Terbaru di PT Transjakarta 2018

kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.Sampai jumpa di postingan berikutnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Terbaru di PT Transjakarta 2018 dengan alamat link http://areacarikerja.blogspot.com/2018/01/lowongan-kerja-terbaru-di-pt_23.html

Share on: Facebook Twitter Google+ Linkedin Technorati Digg LintasMe

Related Articles :