LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Pekerjaan Terkemuka di Indonesia, Lowongan Kerja Non PNS Staf Pendukung LKPP. Wawancara kerja sangat penting dilakukan perusahaan untuk mencari dan melihat seberapa besar kompetensi seorang pelamar yang nantinya bertujuan untuk menyeleksi beberapa kandidat yang sesuai dengan persyaratan secara langsung. Wawancara kerja dilakukan dengan empat mata yaitu via KRD dengan calon karyawan melalui sesi tanya jawab dan langsung mengundang para pelamar untuk datang. Wawancara kerja atau interview didefinisikan sebagai suatu percakapan tatap muka dengan tujuan memperoleh informasi faktual dan menaksir atau menilai kepribadian seseorang yang digunakan untuk maksud dan tujuan tertentu. Dapat dikatakan bahwa dalam suatu aktivitas wawancara kerja mengandung suatu tujuan tertentu yang akan dicapai yaitu untuk menyeleksi pelamar yang baik. Wawancara kerja juga menjadi alasan kenapa perusahaan harus melakukan ini sebab dalam sebuah proses komunikasi berpasangan dengan suatu tujuan yang serius dan telah ditetapkan sebelumnya yang dirancang untuk bertukar perilaku dan melibatkan tanya jawab kepada calon pelamar. Dalam dunia kerja bahwa wawancara ini termasuk proses terakhir dalam memilih atau menyeleksi karyawan baru. Untuk itu banyak orang takut dan belum memiliki kesiapan dalam melakukan proses wawancara kerja karena secara garis besar dilakukan dengan proses tanya jawab antara pihak perekrut dengan pelamar kerja. Kamu harus memiliki kecakapan dan komunikasi yang baik sehingga membangun suatu hubungan yang harmonis serta menimbulkan kepribadian Anda yang sesungguhnya. Wawancara kerja dilakukan oleh pihak perusahaan untuk mengetahui dan mengumpulkan informasi langsung dari calon karyawan. Apakah terkait dengan kemampuan atau keterampilan dan kepribadian pelamar tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi LKPP tahun 2018. Dikabarkan LKPP sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai staf pendukung. LKPP atau lebih dikenal dengan lembaga kebijakan pengadaan barang dan jasa pemerintah Indonesia merupakan sebuah lembaga pemerintahan non kementerian yang bertanggung jawab dan berada di bawah naungan Presiden Republik Indonesia dengan tugas dalam melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang atau jasa pemerintah. Dalam mengembangkan SDM yang bertalenta dan provinsi kini LKPP membentuk calon karyawan baru untuk posisi staf pendukung non PNS melalui lowongan kerja sebagai berikut
Staf Pendukung Analis Akreditasi Lembaga Diklat (Kode: AKLP)
- Pelamar dengan Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen/ Statistik/Teknik;
- Pelamar dengan Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
- Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
- Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Akreditasi;
- Pelamar Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
- Pelamar dengan Memiliki pengalaman/ kemampuan pekerjaan yang bersifat analisis;
- Pelamar dengan Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
- Pelamar Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
- Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
- Pelamar Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja;
- Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung;
- Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;
Staf Pendukung Analis Kerjasama Diklat Kompetensi (Kode: AKDK)
- Pelamar dengan Pendidikan minimal S1 Jurusan Pendidikan/ Psikologi/ Ilmu Komunikasi/ Manajemen;
- Pelamar dengan Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
- Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
- Pelamar lebih Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang Pendidikan, fasilitator kegiatan pelatihan atau di bidang customer service/call center minimal 1 tahun;
- Pelamar Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
- Pelamar dengan Memiliki Interpersonal skill yang baik, percaya diri dan bersedia tampil di depan umum;
- Pelamar Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
- Pelamar Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
- Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung;
- Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;
Staf Pendukung Arsiparis Terampil
- Pelamar dengan Pendidikan minimal D3 Jurusan Kearsipan/ Administrasi/ Ilmu Perpustakaan;
- Pelamar dengan Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
- Pelamar lebih Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
- Pelamar lebih Diutamakan memiliki pengalaman dibidang pengarsipan;
- Pelamar Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
- Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
- Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
- Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja;
- Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/Adobe Creative Suite/aplikasi lain yang mendukung;
- Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;
TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
Dokumen lamaran terdiri dari:
- Surat lamaran
- Daftar Riwayat Hidup
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
- Salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
- Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
- Tanda bukti hasil tes CAT
- Foto 3x4 (1 buah dan bewarna)
- Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
- Sertifikat-sertifikat yang mendukung kompetensi
- Surat keterangan bebas narkoba dari instansi terkait
Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam instansi LKPP, Segeralah untuk menjatuhkan lamaran melalui prosedur berikut
Dokumen lamaran dikirim dalam bentuk softcopy dalam satu folder discan dengan format: Subject email: Rekrutmen (KODE) Pusdiklat LKPP 2018, Melalui email ke rekrutmen.pusdiklatlkpp2018@gmail.com
Dalam surat lamaran diterterakan KODE jabatan yang dilamar:
AKLP : Staf Analis Akreditasi Lembaga Diklat
AKDK : Staf Analisis Kerjasama Diklat Kompetensi
AT : Staf Arsiparis Terampil
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 25 April 2018
Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk seleksi administrasi
Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan konfirmasi untuk mengikuti seleksi ke tahap selanjutnya.
Apabila tidak lulus seleksi adminstrasi, pelamar tidak akan mendapatkan konfirmasi lanjutan dan dapat dinyatakan gugur karena tidak sesuai kualifikasi.
Pendaftaran juga melakukan pendaftaran online
Pelamar mengisi google form yang terdapat di portal pengumuman, Daftar
Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Non PNS Staf Pendukung LKPP
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.Sampai jumpa di postingan berikutnya.
Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Non PNS Staf Pendukung LKPP dengan alamat link http://areacarikerja.blogspot.com/2018/04/lowongan-kerja-non-pns-staf-pendukung.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar