LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I (Persero) Februari 2019. PENGUMUMAN PENERIMAAN TENAGA KERJA PERJANJIAN WAKTU TERTENTU PEJABAT NON KARIR VICE PRESIDENT INFORMATION TECHNOLOGY PT ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2019. Menemukan pekerjaan yang pasti dan harus berhubungan erat dengan pendidikan serta skill anda merupakan cara agar bisa berkembang dan meraih cita-cita dengan cepat. Pasalnya, jika anda menjatuhkan lamaran ke berbagai perusahaan tanpa melihat kualifikasi serta kriteria pendidikan yang anda harapkan maka semua lowongan tersebut akan sia-sia saja ja. Persentase anda untuk dipanggil dalam melakukan seleksi di perusahaan tersebut lebih kecil dibandingkan melamar pada pekerjaan yang betul-betul memiliki kualifikasi dan kriteria Seperti yang anda kuasai. Begitu juga jika nanti anda terpilih sebagai calon karyawan pada perusahaan tersebut, maka kamu akan lebih cepat untuk beradaptasi bilamana pekerjaan tersebut sesuai dengan minat dan pengalaman anda. Sebaliknya, Jika pekerjaan tersebut tidaklah sesuai dengan apa yang Anda harapkan, maka kamu akan merasa bosan dan Kurang semangat untuk mengerjakan sesuatu Sehingga anda ingin lebih cepat resign dan mencari pekerjaan baru. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Angkasa Pura 1 Persero tahun 2019. Dikabarkan PT Angkasa Pura 1 Persero sedang membuka kesempatan berkarat pada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai Vice President information teknologi. PT Angkasa Pura I (Persero) merupakan BUMN pengelola Bandara di Indonesia bagian Tengah dan Timur antara lain Bali, Surabaya, Makassar, Balikpapan, Yogyakarta, Banjarmasin, Lombok, Manado, Semarang, Solo, Kupang, Ambon dan Biak. Kami membuka kesempatan kepada para Profesional untuk mengisi jabatan sebagai Vice President Information Technology, dengan kualifikasi sebagai berikut:
1. Persyaratan Umum
- a. Warga Negara Indonesia;
- b. Sehat Jasmani dan tidak menggunakan narkoba yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah;
- c. Berkelakuan baik yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
- d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
- e. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi/perusahaan;
- f. Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, Struktural atau Fungsional pada BUMN atau Badan Usaha Swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Vice President Information Technology;
- g. Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero) dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Vice President Information Technology
Baca juga : Lowongan Kerja MC Donalds Indonesia
2. Persyaratan khusus
- a. Memiliki pendidikan minimal S-1;
- b. Memiliki keterampilan dan/atau keahlian yang sesuai dengan persyaratan jabatan yang akan diisi;
- c. Memiliki pengalaman di perusahaan IT Global Consulting (System Integration) and IT Global Software sekurang-kurangnya 12 (dua belas) tahun yang dibuktikan dengan surat keterangan kerja (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
- d. Memiliki pengalaman dalam mengelola dan mengimplementasikan ERP (SAP) & Middleware project
- e. Mampu dan bersedia bekerja dibawah kepemimpinan dan GCG perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan;
- f. Memahami ICT market environment and intelligence;
- g. Memiliki pengalaman dalam berbagai project management dengan teknologi terbaru untuk mendukung tercapainya tujuan bisnis perusahaan;
- h. Memiliki pengalaman sebagai anggota tim ahli/utama serta terlibat langsung dalam proyekproyek dan atau pada jenis pekerjaan yang serupa sekurang-kurangnya 5 (lima) proyek pekerjaan;
- i. Memiliki kemampuan bahasa asing (inggris) secara aktif (tertulis dan lisan);
- j. Memiliki kemampuan leadership yang kuat dan mampu berkolaborasi dengan seluruh tim dan unit kerja PT Angkasa Pura I (Persero);
- k. Memiliki kemampuan perencanaan yang baik dengan berorientasikan pada hasil;
- l. Mampu mengawal perubahan secara efektif dalam penerapan ide baru.
3. Lokasi Tes : Seluruh rangkaian proses Rekrutmen dan Seleksi akan dilaksanakan di Jakarta.
4. Cara Pendaftaran :
a. Pengajuan lamaran dibuka mulai tanggal 06 Februari 2019 s.d 15 Februari 2019;
b. Pelamar mengajukan berkas lamaran dengan melampirkan dokumen-dokumen antara lain:
1) Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT Angkasa Pura I (Persero);
2) Daftar Riwayat Hidup;
3) Pas foto terbaru berukuran 4x6 berjumlah 2 (dua) lembar;
4) Fotokopi kartu identitas (KTP) yang masih berlaku;
5) Fotokopi akta kelahitan yang dilegalisir;
6) Surat Keterangan bahwa pernah menduduki jabatan sebagai eksekutif (atau yang setara), dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
7) Fotokopi ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir;
8) Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dari Kepolisian setempat;
9) Surat keterangan sehat asli dari Rumah Sakit Pemerintah;
10) Surat Pernyataan (bermaterai 6000) yang menyatakan:
- Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana;
- Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha dan perusahaan, baik pemerintah maupun swasta;
- Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, Struktural atau Fungsional pada BUMN atau Badan Usaha Swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Vice President Information Technology;
- Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero) dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Vice President Information Technology.
Baca juga : Lowongan Kerja PT PLN (Persero)
5. Tahapan Seleksi :
a. Administrasi;
b. Assessment kompetensi;
c. Kesehatan;
d. Interview serta presentasi kepada Board of Directors.
6. Perhatian :
- Hasil setiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui website resmi www.ap1.co.id.
- Semua berkas lamaran yang telah masuk tidak dapat dikembalikan kepada pelamar.
- PT Angkasa Pura I (PERSERO) menghimbau kepada peserta untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.
- PT Angkasa Pura I (PERSERO), tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
- PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak bekerjasama dengan agen perjalanan ataupun pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.
- Keputusan Tim Seleksi tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi dalam bentuk apapun berkaitan dengan rekrutmen ini
Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam amplop ukuran folio dan diberi tulisan pada kiri atas amplop “Vice President Information Technology” dan dikirimkan paling lambat tanggal 15 Februari 2019 (cap pos) ke alamat:
Vice President Human Capital
PT Angkasa Pura I (Persero)
Kantor Pusat – Jakarta
Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B 12 Kav. 2
Jakarta 10610, Indonesia
Demikianlah Artikel Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I (Persero) Februari 2019
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.Sampai jumpa di postingan berikutnya.
Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I (Persero) Februari 2019 dengan alamat link http://areacarikerja.blogspot.com/2019/02/lowongan-kerja-bumn-pt-angkasa-pura-i.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar