Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Retail Maret 2019

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Retail Maret 2019 - Hallo sahabat Area Cari Kerja, mencari pekerjaan yang layak memang tidak semudah membalikan telapak tangan, apalagi sekarang para pencari kerja jumlahnya sangat banyak sedangkan lowongan kerja sangat terbatas, Nah Untuk itu kami akan membagikan informasi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Retail Maret 2019, yang mudah - mudahan bermanfaat bagi sobat yang sedang kebingungan mencari pekerjaan. Saya menyadari betapa sulitnya mencari kerja,maka dengan itu saya berharap Artikel cari kerja, Artikel cari lowongan kerja, Artikel lowongan kerja hari ini, Artikel lowongan kerja terbaru, Artikel Rekrutmen Lowongan Kerja Online Tahun 2019, yang kami tulis ini dapat membantu sobat agar tidak kebingungan dalam mencari pekerjaan.

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Retail Maret 2019. Kalahkan kecemasan dan kegalauan hatimu dalam mencari pekerjaan. Jika kamu lelah, maka Berdoa meminta kebaikan dari Allah, baik ketika mencari kerja maupun saat bekerja. Hal ini lebih tepat agar kamu diberikan kesabaran dan ketabahan untuk bisa menemukan pekerjaan terbaik. Pastinya, Jangan lelah. Jangan merasa capek. Semua perjuangan akan dibalas dengan kebaikan. Tidak ada usaha yang sia sia. Maka dari itu, Perjuangkan nasibmu dengan mencari pekerjaan sungguh sungguh. Kalau kamu benar-benar hendak hidup enak, kamu harus bersedia bersusah-susah di awal. Jangan langsung memikirkan bahwa anda akan sukses tanpa ada pengorbanan. Dan terpenting adalah Lawanlah rasa malas. Sesungguhnya setiap manusia memiliki tingkat kemalasan yang tinggi sehingga lebih cepat gagal menemukan pekerjaan 

Baca juga : Lowongan HUTAMA KARYA

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Angkasa Pura retail Maret 2019. PT Angkasa Pura retail merupakan salah satu bagian dari PT Angkasa Pura 1 yang memiliki bisnis dalam mengelola gerai ritel di bandara milik BUMN tersebut. Dikabarkan PT Angkasa Pura retail membuka lowongan kerja online dengan syarat sebagai berikut

BUSINESS DEVELOPMENT STAFF

• Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Magister / Pascasarjana, Keuangan / Akuntansi / Perbankan, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Lainnya, Pemasaran, Perdagangan atau yang setara.
• Keterampilan yang dibutuhkan: Analisis Varian, Negosiasi, Penelitian, Jaringan, Penelitian Survei Pasar.
• Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
• Diperlukan setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini
• Staf Opsional (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Pengembangan Bisnis / Komunikasi Pemasaran atau yang setara.
• Posisi penuh waktu tersedia.
• Akan ditempatkan di Kemayoran, Jakarta Pusat

OPERATIONAL STAFF (SOLO)

• Usia maksimal 35 tahun
• Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Ekonomi, Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau setara.
• Diperlukan setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini (Ritel).
• Memiliki pengetahuan tentang penjualan dan mengendalikan kegiatan cabang.
• Memiliki keterampilan membuat dan meninjau laporan penjualan cabang.
• Memiliki komunikasi & hubungan interpersonal.
• Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
• Posisi penuh waktu tersedia.
• Akan ditempatkan di Bandara Solo

SUPERVISOR AREA (BALI)

• Usia maksimal 35 tahun
• Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Ekonomi, Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau setara.
• Diperlukan setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini (Ritel).
• Pilih Asisten Manajer / Penyelia yang berspesialisasi dalam Penjualan-Ritel / Umum atau yang setara.
• Memiliki pengetahuan tentang penjualan dan mengendalikan kegiatan cabang.
• Memiliki keterampilan membuat dan meninjau laporan penjualan cabang.
• Keterampilan kepemimpinan dengan komunikasi yang kuat & hubungan interpersonal
• Memiliki komunikasi & hubungan interpersonal.
• Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
• Posisi penuh waktu tersedia.
• Akan ditempatkan di Bandara Bali

HUMAN CAPITAL STAFF

• Calon harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen atau setara.
• Keterampilan yang dibutuhkan: rekrutmen & seleksi, administrasi penggajian, administrasi dan tugas kesekretariatan, hubungan karyawan dan tenaga kerja, analitis, MS Office.
• Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
• Diperlukan setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini.
• Pelamar harus bersedia bekerja di Kemayoran.
• Staf Opsional (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam Sumber Daya Manusia atau yang setara

Baca juga : Lowongan Bank BTN

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Angkasa Pura Retail, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Demikianlah Artikel Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Retail Maret 2019

kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.Sampai jumpa di postingan berikutnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Retail Maret 2019 dengan alamat link http://areacarikerja.blogspot.com/2019/02/lowongan-kerja-pt-angkasa-pura-retail.html

Share on: Facebook Twitter Google+ Linkedin Technorati Digg LintasMe

Related Articles :