LOWONGANKERJA15.COM, Rekrutmen Calon Pegawai Terbaru PT Honda Prospect Motor Juli 2019. Tahapan seleksi kerja yang paling susah adalah wawancara kerja ataupun mengikuti interview. Mengapa demikian? karena darisinilah pihak HRD mengetahui seluk beluk karakter diri anda serta seberapa tinggi kemampuanmu. Skill anda akan diuji secara teknis namun hanya sekedar lisan saja, tetapi dengan logat dan mental kamu berbicara akan diketahui seberapa mampu SDM mu. Banyak pelamar yang gagal pada tahapan ini dikarenakan kurangnya persiapan sehingga tidak memiliki mental untuk menghadapinya. Padahal dalam tahapan wawancara diharuskan untuk berkata jujur dan jangan sampai anda gugup dalam menjawab interview. Biasakan untuk berbicara yang santun dan tidak bertele tele.
Pada kesempatan ini kami informasikan bahwa PT Honda prospect motor sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. PT Honda prospect motor sedang membuka lowongan kerja minimal yang berpendidikan sarjana untuk banyak posisi yang siap ditempatkan pada unit-unit kerja PT Honda prospect motor. PT Honda Prospect Motor atau HPM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) dan pusat perakitan mobil Honda serta komponennya di Indonesia. Dalam membentuk sebuah hunian sumber daya manusia yang berpotensi kembali PT Honda prospect motor membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut
Strategy & Planning for Parts
Dealer Service Control
Customer Care Strategy Staff
Warehouse Staff
Purchasing Delivery Staff
Assembling Frame Staff
New Model Quality Production Staff
Strategy & Planning for Parts
S1 Teknik Industri
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Attention to detail
Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
Menguasai Ms. Office
Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
Dealer Service Control
S1 Teknik Industri
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Memiliki kemampuan analisis yang baik
Attention to detail
Komunikatif dan berpenampilan menarik
Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
Memiliki ketertarikan serta mengikuti perkembangan dunia otomotif
Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
Menguasai Ms. Office
Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
Customer Care Strategy Staff
S1 Manajemen Informatika, Manajemen Bisnis, Teknik Industri, Desain Graphis
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
Memiliki kemampuan analisis yang baik
Attention to detail
Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
Menguasai Ms. Office
Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara
Warehouse Staff
S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Operasi
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Attention to detail
Well organized
Disiplin, tegas dan dapat memimpin
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
Menguasai Ms. Office
Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
Penempatan Karawang, Jawa Barat
Purchasing Delivery Staff
S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Manajemen Operasional, Teknik Mesin, Teknik Elektro
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Memahami QC7 tools
Attention to detail
Mampu melakukan analisis dengan baik
Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
Menguasai Ms. Office
Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
Penempatan di Karawang, Jawa Barat
Assembling Frame Staff
S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, dan jurusan terkait
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Attention to detail
Mampu melakukan analisis dengan baik
Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
Mampu bekerja di bawah tekanan
Disiplin, tegas dan dapat memimpin
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
Menguasai Ms. Office
Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
Penempatan di Karawang, Jawa Barat
New Model Quality Production Staff
S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, dan jurusan terkait
Usia maksimal 27 Tahun
IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Attention to detail
Mampu melakukan analisis dengan baik
Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
Mampu bekerja di bawah tekanan
Disiplin, tegas dan dapat memimpin
Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
Menguasai Ms. Office
Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
Penempatan di Karawang, Jawa Barat
Baca juga : Lowongan Astra Daihatsu
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Honda Prospect Motor, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Honda Prospect Motor, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Demikianlah Artikel Rekrutmen Calon Pegawai Terbaru PT Honda Prospect Motor
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.Sampai jumpa di postingan berikutnya.
Anda sekarang membaca artikel Rekrutmen Calon Pegawai Terbaru PT Honda Prospect Motor dengan alamat link http://areacarikerja.blogspot.com/2019/07/rekrutmen-calon-pegawai-terbaru-pt.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar