LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero) Group Agustus 2019. Ada banyak kesalahan yang mungkin saja Anda lakukan ketika kamu mengirimkan sebuah surat lamaran dan CV ke pihak HRD perusahaan salah satunya adalah ukuran file yang terlalu besar membuat HRD kesulitan dalam membuka berkas lamaran anda. Biasanya ukuran file yang terlalu besar jika dikirimkan melalui alamat email akan membuat loading terlalu lama bahkan file menjadi rusak. File yang besar ini sangat susah untuk dibuka sehingga membuat pihak HRD jengkel dan bisa menjadi faktor kegagalan anda. Sebelum Anda mengirimkan berkas lamaran sebaiknya sesuaikan file lamaran sesuai permintaan perusahaan jika ada. Akan lebih disukai apabila seluruh berkas lamaran Anda diubah menjadi file PDF lalu dijadikan 1 file dengan format zip atau rar karena cenderung lebih rapi dan ukurannya lebih kecil sehingga tidak merepotkan pihak HRD
Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen kerja di instansi PT Angkasa Pura 1 group bulan Agustus 2019. Kabarnya PT Angkasa Pura 1 Group membuka lowongan kerja bagi talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma hingga sarjana dalam mengisi posisi jabatan menarik. Tahukah anda bahwa PT Angkasa Pura support merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura Persero yang bergerak dalam bidang jasa tenaga kerja dan mencari talenta-talenta berkompetensi
TECHNICIAN
- Berjenis Kelamin Laki-Laki usia 18 - 30 Tahun
- Pendidikan minimal S1 Informatika/Electro
- Mampu menguasai operasional penggunaan Computer (Windows dan MS Office)
- Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
- Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK aktif
- Tidak Bertindik Dan Bertato
- Siap bekerja dengan sistem Shift
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Diutamakan berdomisili di Lombok NTB
PSC ON TICKET SYSTEM TEAM LEADER
- Pria atau wanita usia minimal 18 tahun maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika
- Diutamakan Yang Berdomisili di Nusa Tenggara Barat
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama (dinyatakan dengan Surat Pengalaman Kerja dari perusahaan sebelumnya)
- Sehat jasmani, tidak bertindik dan bertato (dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter)
- Berpenampilan menarik, menjaga tata tertib, displin dan jujur
- Tidak bertindik dan bertato
- Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
AP HOTEL
- Pria/wanita usia maksimal 27 Tahun
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama
- Mampu mengoperasikan Ms.Office
- Dapat bekerja secara individual maupun tim
- Dapat berkomunikasi dengan baik
Baca juga : Lowongan Gudang Garam
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero) Group, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi
Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero) Group Agustus 2019
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.Sampai jumpa di postingan berikutnya.
Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero) Group Agustus 2019 dengan alamat link http://areacarikerja.blogspot.com/2019/08/lowongan-kerja-anak-perusahaan-pt.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar