LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Non PNS LPDP Kementerian Keuangan Agustus 2019. Tahukah kamu dalam melamar kerja online Anda harus membuat sebuah resume diri semenarik mungkin karena hal yang pertama dilihat dan dibaca oleh pihak HRD perusahaan adalah lamaran dan CV mu. Apabila lamaranmu menarik untuk dibaca maka pihak HRD pun akan memanggilmu untuk melakukan tes seleksi berikutnya. Pada saat kamu membuat sebuah resume atau profil lirik tentu anda harus membuatnya terlihat menarik dan profesional. Namun jangan sampai resume diri Anda berlebihan sehingga membuat malah terlihat buruk dan kesan tidak menarik. Cobalah anda untuk mencari referensi melalui internet Bagaimana memilih resume profesional dan membuatnya yang bisa digunakan untuk mengajukan lamaran kerja secara profesional. Dan yang terpenting dalam membuat resume adalah kamu harus jujur dalam resume dan jangan ada yang dilebih-lebihkan
Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi lembaga pengelola dana pendidikan kementerian keuangan bulan Agustus 2019 yang kabarnya membuka penerimaan calon pegawai baru untuk tenaga profesional non PNS minimal yang berpendidikan diploma dan sarjana. Lembaga Pengelola Dana Pendidikan, atau biasa disingkat LPDP, adalah sebuah lembaga yang beroperasi dibawah Kementerian Keuangan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, serta Kementerian Agama yang komitmen untuk mempersiapkan pemimpin dan professional masa depan serta mendorong inovasi demi terwujudnya Indonesia yang sejahtera, demokratis, serta berkeadilan. Mempunyai visi dan misi "Menjadi lembaga pengelola dana terbaik di tingkat regional untuk mempersiapkan pemimpin masa depan serta mendorong inovasi bagi Indonesia yang sejahtera, demokratis, dan berkeadilan." LPDP mengundang Putra – Putri terbaik, untuk menjadi Tenaga Profesional Non PNS yang mau Tumbuh berkembanglah bersama kami menjadi pribadi Luhur, Unggul, Analitis dan Kritis. Adapun formasi dan persyaratannya sebagai berikut
Staf IT Helpdesk (Kode : IT)
Desainer Grafis (Kode : DGS)
Analis Perencanaan (Kode : APC)
Analis Investasi (Kode : AIA)
Analis Riset (Kode : ARI)
Analis Seleksi Beasiswa (Kode : ASB)
Junior Analis Seleksi Beasiswa (Kode : JAP)
Analis Monev Beasiswa (Kode : APB)
Junior Analis Monev Beasiswa (Kode : JAB)
Analis Pengelolaan Alumni (Kode : APA)
Junior Analis Pengelolaan Alumni (Kode : JAA)
Persyaratan Umum
- Warga Negara Indonesia
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit TNI, anggota Polri, atau pegawai swasta
- Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit TNI, atau anggota Polri
- Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
- Bersedia berkerja sebagai tenaga profesional non-pns berdasarkan kontrak dengan paket remunerasi yang sangat kompetitif
- Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
- Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana
Persyaratan Khusus
Staf IT Helpdesk (Kode : IT)
- Usia maksimal 30 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal D3
- Jurusan Teknik Komputer, Sistem Informasi
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Officer
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)
Desainer Grafis (Kode : DGS)
- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S1
- Semua Jurusan diutamakan Desain
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Desainer dan memiliki Portofolio Desain
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)
Analis Perencanaan (Kode : APC)
- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S2
- Semua Jurusan diutamakan Manajemen Bisnis, Ekonomi
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada area Business Development
- Diutamakan memiliki sertifikat keahlian pada area Business Development, Proses Bisnis
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)
Analis Investasi (Kode : AIA)
- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
- Semua Jurusan diutamakan Akuntansi, Ekonomi, atau Keuangan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Investment Banking
- Diutamakan memiliki sertifikat keahlian pada area Investasi, Analisa Pasar, atau WMI
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)
Analis Riset (Kode : ARI)
- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S2
- Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman riset sebagai Laboran atau Asisten Laboratorium
- Diutamakan memiliki sertifikat keahlian Project Management atau TKT
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)
Analis Seleksi Beasiswa (Kode : ASB)
- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S2
- Semua Jurusan diutamakan Psikolog PIO/Psikometri
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman menyusun Instrumen Alat Ukur
- Diutamakan memiliki sertifikat SIPP HIMPSI atau Assessor
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)
Junior Analis Seleksi Beasiswa (Kode : JAP)
- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S1
- Semua Jurusan diutamakan Psikolog/Pendidikan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman melakukan penyusunan atau pendampingan kegiatan pelatihan
- Diutamakan memiliki sertifikat Assessor atau Training for Trainer, atau TNA
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)
Analis Monev Beasiswa (Kode : APB)
- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S2
- Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman menempuh pendidikan S1/S2 dengan program beasiswa (diutamakan Luar Negeri)
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)
Junior Analis Monev Beasiswa (Kode : JAB)
- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S1
- Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman menempuh pendidikan di Luar Negeri
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)
Analis Pengelolaan Alumni (Kode : APA)
- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S1 diutamakan S2
- Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman pada bidang Community Development
- Diutamakan memiliki sertifikat Talent Management
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)
Junior Analis Pengelolaan Alumni (Kode : JAA)
- Usia maksimal 35 tahun per 1 November 2019
- Jenjang Pendidikan minimal S1
- Jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan
- IPK minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan memiliki pengalaman pada area HR terutama Rekrutmen
- Diutamakan memiliki sertifikat Talent Management
- Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan (diutamakan memiliki memiliki sertifikasi dengan skor minimal kemampuan Bahasa Inggris TOEFL ITP 500/TOEFL iBT 61/IELTS 6.0/TOEIC 630)
Registrasi Online : 19 Agustus sd 23 Agustus 2019 Pk. 23:59 WIB
Perhatian! LPDP tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.
Baca juga : Lowongan Pertamina
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di LPDP Kementerian Keuangan, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Register
Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Non PNS LPDP Kementerian Keuangan Agustus 2019
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.Sampai jumpa di postingan berikutnya.
Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Non PNS LPDP Kementerian Keuangan Agustus 2019 dengan alamat link http://areacarikerja.blogspot.com/2019/08/lowongan-kerja-non-pns-lpdp-kementerian.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar