Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Indonesia Besar Besaran Bulan Februari 2020

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Indonesia Besar Besaran Bulan Februari 2020 - Hallo sahabat Area Cari Kerja, mencari pekerjaan yang layak memang tidak semudah membalikan telapak tangan, apalagi sekarang para pencari kerja jumlahnya sangat banyak sedangkan lowongan kerja sangat terbatas, Nah Untuk itu kami akan membagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Indonesia Besar Besaran Bulan Februari 2020, yang mudah - mudahan bermanfaat bagi sobat yang sedang kebingungan mencari pekerjaan. Saya menyadari betapa sulitnya mencari kerja,maka dengan itu saya berharap Artikel cari kerja, Artikel cari lowongan kerja, Artikel lowongan kerja hari ini, Artikel lowongan kerja terbaru, Artikel Rekrutmen Lowongan Kerja Bulan Februari 2020, yang kami tulis ini dapat membantu sobat agar tidak kebingungan dalam mencari pekerjaan.

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Indonesia Besar Besaran Bulan Februari 2020. Menerima keluhan dari pelanggan bukanlah sesuatu yang dapat dihindari terus menerus di dalam bisnis. Pada suatu waktu, Anda pasti akan mendapatkan keluhan atau komplain walaupun Anda yakin bahwa pelayanan yang telah diberikan ke pelanggan sudah bintang lima. Keluhan atau komplain memanglah suatu hal yang tidak menyenangkan, namun jika dilihat lebih jauh sebenarnya hal ini termasuk salah satu sumber ide untuk meningkatkan bisnis jika mampu diatasi dengan baik. Jika keluhan diperlakukan sebagai peluang, itu memungkinkan Anda untuk mendengar umpan balik yang membangun dan mendapatkan kesempatan kedua untuk memenangkan pelanggan Anda kembali. Meskipun ada situasi yang tidak dapat dihindari, kuncinya adalah bagaimana cara penanganan anda. Oleh karena itu, dengan melatih tenaga penjualan atau karyawan front liner Anda untuk dapat menangani komplain dengan baik akan meminimalkan resiko kegagalan bisnis Anda.

Kamu yang belum memiliki pekerjaan bisa saja mengikuti lamaran di instansi PT Honda Indonesia besar-besaran bulan Februari 2020. Kembali PT Honda Indonesia mengajak talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. PT Honda Prospect Motor merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Mobil Honda di Indonesia. Bagi Anda yang tertarik dan memiliki keinginan untuk bekerja di sebuah perusahaan bidang otomotif silakan ajukan lamaranmu dan ikuti lowongan kerja PT Honda Indonesia bulan Februari 2020 sebagai berikut

Information Technology Staff

Bachelor of Informatics Engineering, Information Systems, Information Technology, Computer Engineering with minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)
Maximum age of 27 years
Strong analytical thinking
Attention to detail
Problem-solving skills
Proficient in MS Office
Proficient in English (both oral and written)
Understand about ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001
Willing to be placed in Sunter, North Jakarta/Karawang, West Java

Performance Management Staff

Bachelor of Psychology, Human Resources Management, Industrial Engineering with minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)
Maximum age of 27 years
Strong analytical thinking
Proficient and thorough in data processing and analyzing
Proficient in Ms. Office specifically in Ms. Excel
Proficient in English (both oral and written)
Preferred having experience in data analyzing & processing
Preferred having car driving license (SIM A)
Understand about ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001
Willing to be placed in Karawang, West Java

Occupational Health & Safety Staff

Bachelor of Occupational Health dan Safety, Public Health, Industrial Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering with minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)
Maximum age of 27 years
Understand about basic Occupational Health & Safety and having Occupational Health & Safety certification
Strong analytical thinking
Communicative and able to make and deliver presentations as well
Proficient in Ms. Office
Proficient in English (both oral dan written)
Preferred having car driving license (SIM A)
Understand about ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001
Willing to be placed in Karawang, West Java

Recruitment Officer

Bachelor of Psychology with minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)
Maximum age of 27 years, with minimum 2 years’ experience in same field
Able to administrate psychological test
Communicative and having a good interpersonal skill
Skilled in observation and interview
Proficient in Ms. Office specifically in Ms. Excel
Proficient in English (both oral dan written)
Able to work quickly and thoroughly
Willing to travel around Java for the selection process
Understand about ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001
Willing to be placed in Karawang, West Java

General Affair Officer

Bachelor of Industrial Engineering, Business Administration with minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)
Maximum age of 27 years
Communicative and have strong analytical thinking
Attention to detail
Proficient in English (both oral dan written)
Proficient in MS Office
Preferred having car driving license (SIM A)
Preferred having work experience or internships in related fields
Understand about ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001
Willing to be placed in Karawang, West Java

Purchasing Cost Staff

Bachelor of Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Automotive Engineering with minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)
Maximum age of 27 years
Understand about QC7 tools
Strong analytical thinking
Attention to detail
Proficient in Ms. Office
Proficient in English (both oral dan written)
Willing to work in shift
Understand about ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001
Willing to be placed in Karawang, West Java

Engine Production Staff

Bachelor of Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Maximum age of 27 years
Attention to detail
Preferred mastering AutoCAD/Catia
Proficient in Ms. Office
Proficient in English (both oral dan written)
Strong leadership, analytical thinking, and discipline
Willing to work in shift
Preferred having car driving license (SIM A)
Understand about ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001
Willing to be placed in Karawang, West Java

Business Planning Production Staff

Bachelor of Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering with minimum GPA 3.00 (scale 4.00)
Maximum age of 27 years
Attention to detail
Proficient in Ms. Office
Proficient in English (both oral DAN written)
Preferable mastering in AutoCAD/Catia
Having strong leadership, analytical thinking, and discipline
Willing to work in shift
Understand about ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001
Willing to be placed in Karawang, West Java

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Indonesia Besar Besaran Bulan Februari 2020

Vacancy period for Information Technology Staff position: February 7th, 2020 - March 6th, 2020

Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Honda Indonesia, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran secara Online

Tertarik silakan DAFTAR

Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Indonesia Besar Besaran Bulan Februari 2020

kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.Sampai jumpa di postingan berikutnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Indonesia Besar Besaran Bulan Februari 2020 dengan alamat link http://areacarikerja.blogspot.com/2020/02/lowongan-kerja-terbaru-pt-honda.html

Share on: Facebook Twitter Google+ Linkedin Technorati Digg LintasMe