LOWONGANKERJA15.COM, Loker Terbaru Pegawai PT Angkasa Pura I GROUP Tingkat D3 Bulan Maret 2020. Banyak orang berpendapat bahwa bekerja pintar itu lebih baik karena anda akan mengelola semua yang Anda kerjakan dengan baik. Anda dapat mengukur hasil bukan waktu dan membangun kebiasaan untuk memulai bekerja dengan baik. Bekerja secara pintar pastinya Anda akan menemukan waktu mana yang anda sia-siakan. Serta membangun kebiasaan untuk Berhenti bekerja. Kita sering mendengar jika bekerja pintar adalah mereka yang workaholic. Workaholic sendiri digambarkan sebagai sebuah kesalahan dalam bekerja. Orang yang mengalami workaholic akan terus bekerja tanpa mengenal waktu, lebih parahnya adalah ketika mereka merasa terus tidak puas dengan apa yang mereka hasilkan, sehingga ingin terus memperbaiki dan bekerja lagi dan lagi. Ini berakibat pada ketidakseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Ada cara lain yang bisa kita lakukan untuk bisa bekerja dengan lebih pintar dan tanpa harus menjadi seorAng workaholic. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan PT Angkasa Pura 1 Group bulan Maret 2020. Kembali ke Angkasa Pura 1 group mengadakan penerimaan calon pegawai baru untuk di lingkungan PT Angkasa Pura support yang berpendidikan minimal Diploma D3. Bagi teman-teman yang tertarik silakan ajukan lamaranmu secepatnya. Kami PT. Angkasa Pura Suport Angkasa Pura Suport adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT Angkasa Pura Suport bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 14 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan sebagai
Staf Procurement
Staf IT Infrastruktur
Staf Estimasi
Staf Manajemen Risiko
Staf Administrasi
Staf Keuangan AP - Property
PERSYARATAN
- Laki-laki atau perempuan usia maksimal 35 tahun untuk semua posisi
- Pendidikan minimal D3 Manajemen Keuangan, Akuntansi atau sejenisnya untuk posisi Staf Manajemen Risiko dan Staf Keuangan
- Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil, IT, atau sejenisnya untuk Staf Estimasi dan IT Infrastruktur
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan untuk posisi Staf Procurement dan Staf Administrasi
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman dibidangnya selama 1 tahun diutamakan untuk semua posisi
- Memiliki kemampuan analisa harga satuan, schedulling, estimasi, proses tender & aanwijzing untuk posisi Staf Estimasi
- Memahami RBIA, Risk Grading, Risk Scoring, dan Risk Banking
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dengan target
- Mampu bekerja dengan rapi dan teliti
- Mampu bekerja individu maupun tim
DOKUMEN TERLAMPIR
- Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU
Lamaran kami terima paling lambat 16 MARET 2020
Baca juga : Lowongan PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Angkasa Pura I GROUP, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Pendaftaran secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR
Demikianlah Artikel Loker Terbaru Pegawai PT Angkasa Pura I GROUP Tingkat D3 Bulan Maret 2020
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.Sampai jumpa di postingan berikutnya.
Anda sekarang membaca artikel Loker Terbaru Pegawai PT Angkasa Pura I GROUP Tingkat D3 Bulan Maret 2020 dengan alamat link http://areacarikerja.blogspot.com/2020/03/loker-terbaru-pegawai-pt-angkasa-pura-i.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar