Lowongan Kerja Pegawai PT Astra Honda Motor Tingkat D3 S1 April 2021

Lowongan Kerja Pegawai PT Astra Honda Motor Tingkat D3 S1 April 2021 - Hallo sahabat Area Cari Kerja, mencari pekerjaan yang layak memang tidak semudah membalikan telapak tangan, apalagi sekarang para pencari kerja jumlahnya sangat banyak sedangkan lowongan kerja sangat terbatas, Nah Untuk itu kami akan membagikan informasi Lowongan Kerja Pegawai PT Astra Honda Motor Tingkat D3 S1 April 2021, yang mudah - mudahan bermanfaat bagi sobat yang sedang kebingungan mencari pekerjaan. Saya menyadari betapa sulitnya mencari kerja,maka dengan itu saya berharap Artikel cari kerja, Artikel cari lowongan kerja, Artikel lowongan kerja hari ini, Artikel lowongan kerja terbaru, Artikel REKRUTMEN LOWONGAN KERJA BULAN MARET 2021, yang kami tulis ini dapat membantu sobat agar tidak kebingungan dalam mencari pekerjaan.

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Pegawai PT Astra Honda Motor Tingkat D3 S1 April 2021

INFO LOKER APRIL 2021, Banyak orang ingin lulus dalam seleksi rekrutmen perusahaan tetapi banyak cara yang perlu Anda lakukan agar bisa mendapatkan pekerjaan impian tersebut. Berbagai cara yang perlu Anda tempuh untuk bisa memperoleh pekerjaan idaman adalah mempersiapkan diri secara matang. Perencanaan yang matang bisa membuat anda lebih mudah dan lebih percaya diri dalam mendapatkan sebuah pekerjaan. Dengan mempersiapkan dirimu kamu akan lebih mudah menghadapi berbagai tantangan termasuk seleksi rekrutmen perusahaan. Kamu akan terbiasa dalam menghadapi berbagai seleksi dan tantangan dalam dunia kerja apabila sudah mempersiapkan dirimu dengan mempelajari berbagai hal mengenai formasi yang dilamar. Sebuah informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai di instansi PT Astra Honda Motor bulan April 2021 yang saat ini membuka lowongan kerja terbaru bagi talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma dan sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. PT Astra Honda Motor adalah perusahaan berskala besar dengan bidang otomotif. Bagii kawan-kawan Lowongankerja15.com yang memiliki ketertarikan silakan ajukan lamaranmu cepatnya

IT ANALYST

Kualifikasi

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA
IPK/GPA minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Mempunyai pengetahuan dasar untuk system design, software engineer, database technology
Memahami SDLC

IT SOFTWARE ENGINEER

Kualifikasi

Telah lulus/semester akhir D3 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA
IPK/GPA minimal 3.00
Usia maksimal 25 tahun
Mempunyai pengetahuan dasar programming dan database technology
Memahami SDLC

MANUFACTURING COST BUDGET ANALYST

Kualifikasi

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN / MANAJEMEN INDUSTRI
IPK/GPA minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
Memahami proses strategic planning

TECHNICAL SERVICE OFFICER

Kualifikasi

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / STATISTIKA
IPK/GPA minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif
Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa inggris dengan baik.
Komunikatif, mampu bekerja teamwork, teliti & analitis, menyukai pekerjaan lapangan

CUSTOMER RELATION ANALYST

Kualifikasi

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan STATISTIKA / TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN MARKETING / MANAJEMEN BISNIS / MANAJEMEN INFORMATIKA
IPK/GPA minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
Mampu menganalisis masalah & problem solving
Dapat bekerja di bawah tekanan
Bersedia travelling
Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan
Menguasai tools analisis & pengolahan data (seperti Ms. Excel)

PROCUREMENT ENGINEERING ANALYST

Kualifikasi

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK ELEKTRO
IPK/GPA minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Mampu membaca gambar teknik dan implementasi dalam proses pembuatan komponen (kebutuhan material, mesin, proses, tools, dll)
Mampu menetapkan langkah-langkah dalam suatu project dan menyusun skala prioritas dalam penyelesaian target
Interpersonal skill yang baik dalam hal kemampuan bernegosiasi dengan business partner (supplier)

Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Astra Honda Motor , silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran secara online

Silakan DAFTAR

Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Pegawai PT Astra Honda Motor Tingkat D3 S1 April 2021

kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.Sampai jumpa di postingan berikutnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Pegawai PT Astra Honda Motor Tingkat D3 S1 April 2021 dengan alamat link http://areacarikerja.blogspot.com/2021/03/lowongan-kerja-pegawai-pt-astra-honda.html

Share on: Facebook Twitter Google+ Linkedin Technorati Digg LintasMe