Lowongan Kerja BUMN PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) D3/S1 Juni 2021

Lowongan Kerja BUMN PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) D3/S1 Juni 2021 - Hallo sahabat Area Cari Kerja, mencari pekerjaan yang layak memang tidak semudah membalikan telapak tangan, apalagi sekarang para pencari kerja jumlahnya sangat banyak sedangkan lowongan kerja sangat terbatas, Nah Untuk itu kami akan membagikan informasi Lowongan Kerja BUMN PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) D3/S1 Juni 2021, yang mudah - mudahan bermanfaat bagi sobat yang sedang kebingungan mencari pekerjaan. Saya menyadari betapa sulitnya mencari kerja,maka dengan itu saya berharap Artikel cari kerja, Artikel cari lowongan kerja, Artikel lowongan kerja hari ini, Artikel lowongan kerja terbaru, Artikel REKRUTMEN LOWONGAN KERJA BULAN JUNI 2021, yang kami tulis ini dapat membantu sobat agar tidak kebingungan dalam mencari pekerjaan.

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) D3/S1 Juni 2021

Berikut merupakan informasi lowongan kerja terbaru PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) juni 2021 mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) bulan Juni 2021. Kembali PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) mengajak para talenta muda untuk bergabung mengisi posisi jabatan menarik. Bagi teman-teman yang berminat silakan ajukan lamaran kerja melalui lowongan kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) berikut ini

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan perusahaan yang tergabung di dalam Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Kapal Penyeberangan dan Pelabuhan Penyeberangan. Kami sebagai pengelola Kapal Penyeberangan dan Pelabuhan Penyeberangan terbesar di Indonesia, mengajak Putra-Putri terbaik Indonesia untuk bergabung Bersama Kami untuk Menyatukan Nusantara.

KRITERIA PELAMAR

Warga Negara Indonesia (WNI) ;
Memiliki Ijazah D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar;
IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi A;
Maksimal berusia 28 tahun;
Dapat bekerjasama dengan tim;
Memiliki inisiatif yang tinggi;
Dapat bekerja di bawah tekanan;
Tidak pernah menggunakan narkotika atau psikotropika;
Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
Dapat bergabung segera di awal Bulan Juli 2021.

PERSYARATAN DOKUMEN PELAMAR

Curriculum Vitae terbaru yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
Pas Foto dengan menggunakan kemeja rapi dengan format file JPG/PNG maksimal 200kb;
Surat Lamaran bertandatangan yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
Ijazah D3/S1 sesuai posisi yang dipilih berupa asli atau fotocopy legalisir yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
Transkrip nilai/IPK asli atau fotocopy legalisir yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau surat keterangan kependudukan yang masih berlaku yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;

Staf Keamanan dan Jaminan TI

Uraian Pekerjaan :

Menyusun dan mengevaluasi pencapaian master plan TI;
Memimpin penyusunan program strategis TI;
Melakukan konsolidasi program kerja tahunan dan anggaran Divisi TI;
Melakukan evaluasi dan monitoring pencapaian program kerja dan anggaran Divisi TI;
Memastikan kepatuhan terhadap arsitektur TI yang ditetapkan;
Memastikan kepatuhan terhadap proses bisnis dan tata kelola TI yang ditetapkan;
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan cyber security;
Melakukan evaluasi pencapaian SLA layanan TI.

Persyaratan Khusus :

Memiliki pengetahuan dasar terkait teknologi informasi;
Memiliki kemampuan dasar pemprograman;
Memiliki kemampuan dasar jaringan komunikasi data;
Memiliki pengetahuan dasar metode pengembangan sistem (SDLC);
Memiliki pemahaman project management;
Memiliki pemahaman konsep enterprise architecture;
Memiliki pemahaman konsep IT Planning;
Memiliki pemahaman konsep Cyber Security.

Staf Perencanaan dan Pengembangan TI

Uraian Pekerjaan :

Melakukan perancangan kebutuhan pengembangan aplikasi dengan pengguna unit kerja;
Melakukan perancangan kebutuhan pengembangan infrastruktur TI dengan pengguna unit kerja;
Melakukan pengembangan aplikasi berdasarkan requirement yang telah disusun pada fase perancangan kebutuhan;
Melakukan pengembangan infrastruktur TI berdasarkan requirement yang telah disusun pada fase perancangan kebutuhan;
Menyusun standard teknologi informasi.

Persyaratan Khusus :

Memiliki pengetahuan dasar terkait teknologi informasi
Memiliki kemampuan dasar pemprograman
Memiliki kemampuan dasar jaringan komunikasi data
Memiliki pengetahuan dasar metode pengembangan sistem (SDLC)
Memiliki pemahaman project management;
Memiliki pemahaman konsep enterprise architecture;
Memiliki pemahaman konsep service oriented architecture;
Memiliki kemampuan object oriented programming (JAVA);
Memiliki kemampuan Web Programming (PHP, JS);
Memiliki pemahaman desain dan manajemen network terstruktur.

Staf Operasional TI

Uraian Pekerjaan :

Melakukan pengelolaan dan dukungan operasional aplikasi;
Melakukan pengelolaan data center;
Melakukan pengelolaan infrastruktur dan keamanan TI;
Melakukan pengelolaan perangkat end user computing di kantor pusat;
Melakukan evaluasi, tuning dan capacity planning layanan TI;
Berperan sebagai first level support.

Persyaratan Khusus :

Memiliki pengetahuan dasar terkait teknologi informasi;
Memiliki kemampuan dasar pemprograman;
Memiliki kemampuan dasar jaringan komunikasi data;
Memiliki pengetahuan dasar metode pengembangan sistem (SDLC);
Memiliki pemahaman project management;
Memiliki pemahaman konsep data center;
Memiliki pemahaman konsep desain dan manajemen network terstruktur;
Memiliki pemahaman konsep Cyber Security;
Memiliki kemampuan administrasi dan manajemen operating system;
Memiliki pemahaman konsep capacity planning.

KETERANGAN

Status Karyawan adalah dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) / Kontrak;
Proses rekrutmen di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Bagi kawan kawan lowongankerja15.com memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran secara online

Silakan DAFTAR

Demikianlah Artikel Lowongan Kerja BUMN PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) D3/S1 Juni 2021

kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.Sampai jumpa di postingan berikutnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja BUMN PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) D3/S1 Juni 2021 dengan alamat link http://areacarikerja.blogspot.com/2021/06/lowongan-kerja-bumn-pt-asdp-indonesia.html

Share on: Facebook Twitter Google+ Linkedin Technorati Digg LintasMe