LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group). Ternyata selain melakukan proses lamaran atau tes tertentu terlebih dahulu ada pula jenis wawancara kerja yang langsung persamaan saat melamar melamar kerja yaitu wawancara kerja walk in interview. Wawancara jenis ini dilaksanakan langsung tanpa melalui proses mempertimbangkan berkas terlebih dahulu. Hal ini kebanyakan dilakukan bila posisi yang ingin diisi dan jumlah pelamar cukup besar. Dalam wawancara ini biasanya pelamar diminta langsung datang ke lokasi dengan membawa Berkas berkas Seperti surat lamaran kerja, fotokopi ijazah, CV dan berkas lainnya, kemudian langsung diwawancarai saat itu juga. Untuk memilih kandidat terbaik pihak perusahaan menilai langsung dari 2 aspek tersebut yaitu dari berkas atau surat lamaran kerja dan hasil wawancara kerja. Berbeda dengan wawancara kerja pada umumnya yang pemanggilannya dilakukan atas pertimbangan berkas yang mereka terima terlebih dahulu. Dalam wawancara walk interview anda tidak perlu menunggu panggilan atau undangan untuk wawancara kerja seperti wawancara pada umumnya. Hanya saja kamu tetap harus memperhatikan kesiapan dan kematangan untuk melamar kerja sekaligus wawancara kerja
Informasi lowongan kerja pada hari ini berasal dari penerimaan calon pegawai baru di instansi PT Cogindo Daya Bersama bulan Oktober 2019. Kembali PT Cogindo Daya Bersama membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. Bagi saudara-saudara yang tertarik ingin berkarir dalam perusahaan anak perusahaan PLN group silakan ikuti dan lamar loker PT Cogindo Daya Bersama ini. PT Cogindo DayaBersama, merupakan subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group), bergerak pada industri ketenagalistrikan melalui 4 (empat) bisnis utama yaitu energy supply, power plant operation & maintenance services, power plant maintenance, repair & overhaul serta gas & diesel engine (spare part & services), PT Cogindo DayaBersama memberikan kesempatan bagi para professional untuk bergabung pada posisi-posisi sebagai berikut:
PERSYARATAN UMUM:
- 27 - 35 tahun;
- Mampu berbahasa inggris dengan baik (lisan maupun tulis)
- Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel) dan dapat meyusun presentasi yang menarik.
- Mampu bekerja multitasking dan berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
- Siap melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah Indonesia;
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tim;
- Tingkat integritas dan akuntabilitas profesional yang tinggi;
- Komunikatif, inisiatif dan mampu mengidentifikasi peluang dengan baik
- Memiliki kemampuan analusa dan pemecahan masalah, serta memiliki jiwa kepimpinan yang baik
1. SENIOR ENGINEER PROJECT ESTIMATOR
Persyaratan Khusus:
- S1 Mesin/Listrik/Elektronika/Sipil, IPK minimal: 3,00
- Pengalaman minimal 7 tahun sebagai project estimator pada industri konstruksi/power plant/oil & gas.
- Lebih disukai berpengalaman di bidang EPC Pembangkitan
- Memiliki sertifikasi penunjang.
Kualifikasi:
Memahami bisnis konstruksi/repair/power plant; Mampu menyusun perencanaan anggaran proyek konstruksi/power plant; memiliki keterampilan analisis yang tajam dan mampu mengelola deadline yang ketat;
2. MECHANICAL ENGINEER
Persyaratan Khusus:
- S1 Metalurgi/Mesin, IPK minimal: 3,00
- Pengalaman minimal 5 tahun pada bidang repair and maintenance pada industri power plant/oil & gas.
- Memiliki sertifikasi penunjang
Kualifikasi:
Mempunyai pengetahuan pada bidang mekanik; Menguasai pemeliharaan pompa dan rotating mesin; Menguasai software drawing dan design; Mampu menggunakan dan membaca alat ukur repair valve; Menguasai persyaratan dan standar international repair valve.
3. HSE SENIOR SUPERVISOR
Persyaratan Khusus:
- S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja/Teknik Mesin, IKP minimal: 3,00
- Pengalaman minimal 7 tahun pada bidang HSE pada industri konstruksi/power plant/oil & gas.
- Memiliki sertifikasi penunjang (AK3 Umum dan lainnya yang relevan)
Kualifikasi:
Memahami pengetahuan dan peraturan K3L; menguasai ISO 45001; Mengelola penyusunan amdal dan penerapan SMK3 pembangkit; Mampu melaksanakan inspeksi dan audit K3L.
4. LEGAL ANALYST
Persyaratan Khusus:
- S1 Hukum, IPK minimal: 3,00
- Pengalaman minimal 3 tahun pada legal drafting kontrak bisnis, litigasi dan non litigasi pada industri energy/oil & gas.
Kualifikasi:
Menguasai perundangan yang ada di Indonesia khususnya pada bidang energy; Penguasan pada legal drafting kontrak bisnis; Mampu melakukan negosiasi kontrak bisnis; mampu membuat legal opinion;
5. BOILER ENGINEER
Persyaratan Khusus:
- S1 Metalurgi/Mesin/Konversi Energi/Teknik Kimia, IPK minimal: 3,00
- Pengalaman minimal 5 tahun pada bidang repair and maintenance pada industri power plant/oil & gas.
- Memiliki sertifikasi penunjang
Kualifikasi:
Menguasai standar pemeliharaan dan perbaikan boiler; Menguasai pekerjaan erection/assembly, instalasi dan uji peralatan Boiler; Memahami secara mendalam tentang hidrolik, termodinamika, fluid dynamics, mechanical & electrical enginerring; Memahami material, metode dan perlatan yang digunakan untuk pemeliharaan dan pemasangan Boiler; Memiliki kemampuan analisa dan diagnose system of heating & hot water systems
6. SOFTWARE DEVELOPER/PROGRAMING
Persyaratan Khusus:
- S1 Teknik Informatika, IPK minimal: 3,00
- Pengalaman minimal 3 tahun pada pengembangan aplikasi.
Kualifikasi:
Menguasai Bahasa pemrograman PHP, Java, Mobile (Android & IOS); Menguasai database SQL Server dan Oracle;
Mampu melakukan pengembangan dan modifikasi aplikasi; Mampu membuat kajian atas kebutuhan aplikasi dari user; Mampu melakukan uji coba dan mendokumentasikan aplikasi yang telah dibuat.
Baca juga : Lowongan PT Bank Negara Indonesia
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Cogindo DayaBersama, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pilihlah “ProHire” pada fitur lokasi rekrutmen dan pendaftaran
Lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 18 Oktober 2019.
Pilihlah “ProHire” pada fitur lokasi rekrutmen dan pendaftaran
Lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 18 Oktober 2019.
Demikianlah Artikel Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group)
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.Sampai jumpa di postingan berikutnya.
Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group) dengan alamat link http://areacarikerja.blogspot.com/2019/10/lowongan-kerja-pt-cogindo-dayabersama.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar