Penerimaan Tenaga Karyawan PT Wika Realty Maksimal 2 November 2019

Penerimaan Tenaga Karyawan PT Wika Realty Maksimal 2 November 2019 - Hallo sahabat Area Cari Kerja, mencari pekerjaan yang layak memang tidak semudah membalikan telapak tangan, apalagi sekarang para pencari kerja jumlahnya sangat banyak sedangkan lowongan kerja sangat terbatas, Nah Untuk itu kami akan membagikan informasi Penerimaan Tenaga Karyawan PT Wika Realty Maksimal 2 November 2019, yang mudah - mudahan bermanfaat bagi sobat yang sedang kebingungan mencari pekerjaan. Saya menyadari betapa sulitnya mencari kerja,maka dengan itu saya berharap Artikel cari kerja, Artikel cari lowongan kerja, Artikel lowongan kerja hari ini, Artikel lowongan kerja terbaru, Artikel Rekrutmen Lowongan Kerja Online Tahun 2019, yang kami tulis ini dapat membantu sobat agar tidak kebingungan dalam mencari pekerjaan.

LOWONGANKERJA15.COM, Penerimaan Tenaga Karyawan PT Wika Realty Maksimal 2 November 2019. Wawancara kerja yang dilakukan secara tatap muka antara 1 pelamar dengan pewawancara, ketika pelamar diminta datang ke perusahaan merupakan jenis wawancara yang dilakukan pada umumnya Namun ternyata ada jenis wawancara lain yang cara pelaksanaannya agak berbeda dengan wawancara pada umumnya. Beberapa jenis wawancara yang ternyata juga sering dilakukan yaitu wawancara melalui telepon. Telepon interview ini termasuk pertukaran informasi antara pewawancara dan calon karyawan tidak dilakukan secara langsung atau bertatap muka tetapi melalui media komunikasi telepon. Wawancara jenis ini biasanya dilakukan terutama oleh perusahaan-perusahaan yang sedang membutuhkan karyawan dalam waktu singkat dan tidak berada dalam satu kota. Jika dirasa akan memenuhi persyaratan secara umum barulah calon karyawan diundang untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya. Dengan kata lain wawancara telepon bukanlah proses terakhir dalam tahap seleksi. Bisa jadi pewawancara kembali mengundang pelamar untuk melakukan wawancara tatap muka setelah wawancara telepon tersebut. Wawancara kerja melalui telepon ini tidak menuntut anda untuk berpenampilan rapi seperti wawancara pada umumnya karena proses wawancara dilakukan melalui telepon. Selain itu keuntungan lainnya ialah lebih praktis karena anda tidak perlu datang ke perusahaan untuk melakukan wawancara. Bagi anda yang suka gugup dan gelisah untuk wawancara langsung, cara ini tergolong menguntungkan karena anda bisa lebih santai dan tenang serta tidak berkeringat saat melakukan wawancara kerja tersebut. Hanya saja kelemahan wawancara jenis ini ialah kurang tertangkapnya ekspresi non verbal karena tidak bertatap muka secara langsung. Hal ini tentu menyulitkan pewawancara untuk melihat kepribadian anda karena yang paling utama dinilai dalam wawancara melalui telepon adalah suara dan cara bicara. Cara berbicara harus anda latih dan menjawab pertanyaan agar lancar dalam menjawab pertanyaan yang diajukan

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan PT Wika realty bulan November 2019. Kembali PT Wika realty membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai kasir. PT Wika realty merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Wika Persero yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi. Bagi Anda yang ingin berkarir dalam perusahaan berbasis kontruksi dan realty silakan ikuti loker PT Wika realty ini. PT Wika Realty mengundang insan profesional untuk bergabung bersama kami

Posisi : Kasir

Deskripsi pekerjaan

Melaksanakan pekerjaan penerimaan, penghitungan dan pembayaran uang serta melaksanakan tugas administrasi keuangan
Melakukan penghitungan, pencatatan dan administrasi atas penerimaan serta pengeluaran uang yang dikelola
Mengadministrasikan dokumen dan bukti transaksi lainnya sebagai dasar penerimaan dan pengeluaran uang kas sesuai prosedur yang ditetapkan

Persyaratan Umum

Pendidikan minimal S1 Akuntansi
IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
Usia maksimal 27 tahun
Komunikasi baik, mampu bekerja di bawah tekanan,
Dan memiliki fokus pada detail yang baik
Memiliki integritas yang dapat dipertanggung jawabkan
Memiliki ketahanan pada pekerjaan yang cenderung berulang-ulang
Paham pembukuan dasar dan jurnal
Pengalaman dibidang terkait menjadi nilai tambah
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan

Pelamaran maksimal 2 November 2019

Disclaimer :

Mohon berhati-hati atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Wika Realty selama proses rekrutmen. Perusahaan tidak pernah meminta sejumlah dana, bekerja sama dengan agen perjalanan, ataupun menyelenggarakan seleksi di luar kantor PT Wika Realty calon pegawai yang masuk kualifikasi akan dihubungi oleh Human Capital PT Wika Realty melalui email resmi perusahaan (rekrut@wikarealty.co.id), telepon, dan atau sms.

Demikianlah Artikel Penerimaan Tenaga Karyawan PT Wika Realty Maksimal 2 November 2019

kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.Sampai jumpa di postingan berikutnya.

Anda sekarang membaca artikel Penerimaan Tenaga Karyawan PT Wika Realty Maksimal 2 November 2019 dengan alamat link http://areacarikerja.blogspot.com/2019/10/penerimaan-tenaga-karyawan-pt-wika.html

Share on: Facebook Twitter Google+ Linkedin Technorati Digg LintasMe